Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Szamotułach ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy ASYSTENT RODZINY

Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Szamotułach, Pl. Sienkiewicza 20,  64-500 Szamotuły.

Wymiar czasu pracy: pełen etat, zadaniowy czas pracy

Wymagania niezbędne:

 

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie:

• wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki   o rodzinie,  praca socjalna, lub
• wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem     z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną,
• wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

3. niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z praw publicznych,
5. brak ograniczeń w zakresie sprawowania władzy rodzicielskiej,
6. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego,
7. dobry stan zdrowia,
8. nieposzlakowana opinia,
9. obywatelstwo polskie,
10. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
11. prawo jazdy kat. B i własny samochód osobowy,
12. znajomość regulacji prawnych z zakresu wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, o wsparciu kobiet w ciąży i ich rodzin „Za życiem”, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych

 Wymagania pożądane:

1. obsługa komputera,
2. łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
3. umiejętność pracy w zespole,
4. odporność na stres,
5. odpowiedzialność,
6. asertywność,
7. rzetelność, systematyczność,
8. komunikatywność i otwartość.

 Zakres obowiązków na stanowisku objętym naborem:

1. diagnozowanie warunków życia i potrzeb rodzin zamieszkałych na terenie działania i ustalanie planów pracy z rodziną przy wykorzystaniu możliwości klientów, ich otoczenia i organizacji działających w zakresie pomocy społecznej,
2. świadczenie usług asystenta w zakresie dostosowanym do indywidualnych potrzeb osób i rodzin, a w szczególności: wspieranie i aktywizacja rodzin poprzez konsultacje i działania o charakterze edukacyjnym, w zakresie prawidłowego wychowania i opieki nad dziećmi (budowanie prawidłowych więzi między członkami rodziny, rozwijanie umiejętności wychowawczych, organizowanie wolnego czasu dzieciom), gospodarowania budżetem domowym (planowania i monitorowania wydatków, oszczędnego gospodarowania mediami), dbania o zdrowie (higiena, pielęgnacja, prawidłowe odżywianie), wykonywania prac na rzecz domu oraz ich podziału na członków rodziny, usamodzielniania się poprzez uzupełnianie wykształcenia i podjęcie pracy, dbałości o edukację i rozwój dzieci,
3. pozyskiwania usług na rzecz domu i rodziny (związanych m.in. z załatwianiem spraw urzędowych, poszukiwaniem pracy, kontaktów ze szkołą, przedszkolem),
4. propagowanie wzorców prawidłowego funkcjonowania społecznego – edukacji rodziny w zakresie obowiązujących norm współżycia społecznego,
5. pomoc w nawiązywaniu i rozszerzaniu kontaktów interpersonalnych,
6. stymulowanie aktywizacji społecznej rodziny,
7. pomoc w innych sprawach zgłoszonych przez osoby objęte wsparciem wynikające z ich indywidualnych potrzeb,
8. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządu terytorialnego, instytucjami i organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami i specjalistami działającymi na rzecz dziecka i rodziny,
9. współpraca z pracownikami socjalnymi w zakresie podjętej pracy z rodziną i pomocy w rozwiązywaniu jej problemów,
10. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
11. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną i sporządzanie okresowych raportów z zakresu realizacji powierzonych działań,
12. rozliczanie kosztów pobytu dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej,
13. koordynowanie dostępu do poradnictwa w zakresie rozwiązań wspierających rodzinę, tj. w zakresie przezwyciężania trudności  w pielęgnacji i wychowaniu dziecka, wsparcia psychologicznego, pomocy prawnej, w szczególności w zakresie praw rodzicielskich i uprawnień pracowniczych, dostępu do rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz świadczeń opieki zdrowotnej udzielanej rodzinom określonym w ustawie  z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”.

Warunki pracy:

Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Istnieją jednak bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy. Budynek nie jest wyposażony w windę a jedynie w podjazd dla osób niepełnosprawnych. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ops, w rozumieniu przepisów   o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. list motywacyjny,
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz  kwalifikacje i staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
4. w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
5. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji Ośrodek Pomocy Społecznej w Szamotułach zgodnie     z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2019 r.  Nr 1781 tj.”.
6. oświadczenie o  pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
9. oświadczenie, że stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
10. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się   o zatrudnienie i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przeze mnie danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Szamotułach w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko asystenta rodziny”

Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatów muszą być podpisane. Oferty niepełne lub zawierające dokumenty niepodpisane przez kandydatów zostaną odrzucone.

  

INFORMACJE DODATKOWE

1. Dokumenty należy składać w Sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej w Szamotułach do dnia 22 października 2026 w godzinach od 7.30 do 15.00 w zamkniętej kopercie: z dopiskiem „Nabór na stanowisko Asystent rodziny” lub pocztą (decyduje data dostarczenia przesyłki pocztowej) z dopiskiem „Nabór na stanowisko Asystenta rodziny  ADRES:

          Ośrodek Pomocy Społecznej,
         Pl. Sienkiewicza 20,
        64-500 Szamotuły.

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Ośrodek Pomocy Społecznej w Szamotułach zastrzega sobie prawo rozpatrywania wyłącznie aplikacji zawierających wymagane       dokumenty i spełniające wymogi konieczne  i pożądane.

2. Z kandydatami spełniającymi wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej w Szamotułach, ogólnodostępnej tablicy informacyjnej OPS w Szamotułach oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
3. Złożonych dokumentów Ośrodek Pomocy Społecznej w Szamotułach nie zwraca.

 

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
w Szamotułach
 
Iwona Lembicz-Kwatera

 

 

„Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia  27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, iż:

1. Administratorem podanych w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą w Szamotułach, Sienkiewicza 20.
2. Funkcję Inspektora Ochrony Danych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Szamotułach pełni Dawid Nogaj, adres e-mail: iod@bezpieczne-dane.eu
3. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko podinspektora w Ośrodku Pomocy Społecznej.
4. Podane dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom innym niż upoważnione na podstawie obowiązującego prawa.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji i rok po jego zakończeniu.
6. Przysługuje Panu/Pani prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. Ponadto, przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przeze mnie zgody przed jej cofnięciem.
8. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko.
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.